Q12蓋洛普調(diào)查是那12個(gè)問題?

蓋洛普的Q12，是測評一個(gè)工作場所的優(yōu)勢最簡單和最精確的方法，也是測量一個(gè)企業(yè)管理優(yōu)勢的12個(gè)維度。它包括12個(gè)問題: 1.我知道對我的工作要求嗎? 2.我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎? 3.在工作中,我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事嗎? 4.在過去的六天里,我因工作出色而受到表揚(yáng)嗎? S.我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況嗎? 6.工作單位有人鼓勵我的發(fā)展嗎? 7.在工作中,我覺得我的意見受到重視嗎? 8.公司的使命目標(biāo)使我覺得我的工作重要嗎? 9.我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎? 10.我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友嗎? 11.在過去的六個(gè)月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進(jìn)步嗎? 12.過去一年里,我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長嗎? 附：蓋洛普簡介 蓋洛普公司由美國著名的社會科學(xué)家喬治.蓋洛普博士于1935年創(chuàng)立，是全球知名的民意測驗(yàn)和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司。蓋洛普公司在長達(dá)60多年的時(shí)間里，用科學(xué)方法測量和分析選民、消費(fèi)者和員工的意見、態(tài)度和行為，并據(jù)此為客戶提供營銷和管理咨詢，取得卓越的學(xué)術(shù)和商業(yè)成果，處于全球領(lǐng)先地位。

怎樣找到蓋洛普的優(yōu)勢識別器測試

我在網(wǎng)上買了一本書，結(jié)果密碼已經(jīng)被人用過了，感覺好虧啊。。，。。我想直接在網(wǎng)上買個(gè)密碼，有么

蓋洛普優(yōu)勢測試結(jié)果分析

《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0:現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(升級版)》內(nèi)容簡介：你每天都有機(jī)會做自己擅長的事嗎？答案很有可能是否定的。大多數(shù)人往往是窮盡一生的時(shí)間來改善劣勢，卻很少關(guān)注優(yōu)勢。為了幫助人們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，1998年，優(yōu)勢心理學(xué)之父唐納德?克利夫頓博士（1924-2003）與《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0:現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(升級版)》作者湯姆?拉思及蓋洛普科學(xué)家團(tuán)隊(duì)研發(fā)了一項(xiàng)科學(xué)的優(yōu)勢測量工具——優(yōu)勢識別器，并將這項(xiàng)獨(dú)一無二的測量工具納入到了管理類暢銷書《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》（中國青年出版社出版）中。此書位列暢銷書榜長達(dá)5年，且引發(fā)了一場全球大討論。2007年，基于對上百萬份優(yōu)勢識別器測試結(jié)果的分析，蓋洛普科學(xué)家團(tuán)隊(duì)改良并開發(fā)出全新版測試——優(yōu)勢識別器2.0。基于50多年的研究，這個(gè)測量工具已經(jīng)幫助成百上千萬人發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮他們的天賦優(yōu)勢。《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》就包含了這個(gè)全新升級版測試——優(yōu)勢識別器2.0，完成測試后，你將得到：個(gè)性化的《優(yōu)勢識別和行動計(jì)劃指南》，幫助你在接下來的一周、一個(gè)月和一年時(shí)間里發(fā)揮自身優(yōu)勢；一份定制化的5大優(yōu)勢主題報(bào)告；50條行動建議。《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》內(nèi)含優(yōu)勢識別器2.0測試密碼，僅可供一位讀者使用一次。測試完成后，系統(tǒng)會自動生成測試報(bào)告——《優(yōu)勢識別和行動計(jì)劃指南》，幫助讀者了解并發(fā)揮自身優(yōu)勢。優(yōu)勢識別器2.0新在哪里？1.測評體驗(yàn)更便捷，可靠性更高，測評結(jié)果對個(gè)人優(yōu)勢的分析更加深入。2.優(yōu)勢識別器1.0對于各項(xiàng)優(yōu)勢主題的描述是通用的，而2.0的優(yōu)越之處在于其包含的優(yōu)勢識別是高度定制化的，即便是有著完全相同優(yōu)勢主題的兩個(gè)人，得到的也是完全不一樣的優(yōu)勢報(bào)告。3.針對5大優(yōu)勢主題中的每一項(xiàng)，你將分別獲得10條\\“行動建議\\”。優(yōu)勢識別器2.0版比1.0版具有革命性進(jìn)步，如果說1.0是X光片，那么2.0就是CT。2.0使你的\\“優(yōu)勢體檢\\”更精準(zhǔn)。

蓋洛普優(yōu)勢識別器測試:這個(gè)測試一個(gè)密碼只能測試一次嗎?能不能重復(fù)測試?

不能!

蓋洛普測試結(jié)果是紀(jì)律、學(xué)習(xí)、責(zé)任、追求、個(gè)別.我適合做什么工作?

你好,你所提問的問題: 蓋洛普測試結(jié)果是紀(jì)律、學(xué)習(xí)、責(zé)任、追求、個(gè)別.我適合做什么工作? 答案: 紀(jì)律、學(xué)習(xí)、責(zé)任、追求、個(gè)別. 這樣你適合做企業(yè)的中層管理人員. 有責(zé)任擔(dān)當(dāng),有學(xué)習(xí)能力還有追求, 會成為一個(gè)公司的中流砥柱. 加油,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能吧. 不懂的話,歡迎追問.如果滿意,請點(diǎn)擊我的回答左下角“…”,這個(gè)點(diǎn)開,有個(gè)采納, 請采納下,謝謝.

美國蓋洛普公司出的那個(gè)兩個(gè)多小時(shí)的天賦識別器測試在哪能找到?

http://www.strengthsfinder.com/home.aspx

蓋洛普優(yōu)勢測試結(jié)果是思維、分析、完美、學(xué)習(xí)和審慎,請問適合什么職業(yè)?

周密謹(jǐn)慎、有自己的看法和思維模式,能分析數(shù)據(jù),比較公正的看待事物.缺乏大膽、想象、冒險(xiǎn)等精神,不太適合做研發(fā)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、開拓類的職業(yè),比較適合保守的職業(yè)如,行政管理、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)、各種咨詢師、醫(yī)生、律師、教師或后勤類的職業(yè).

我在蓋洛普測試中得到5個(gè)結(jié)果,(伯樂、溝通、審慎、個(gè)別、責(zé)任)那位能幫解釋下.謝謝!

那個(gè)測試中附有一個(gè)解釋的.你可能你沒看到,或感覺有點(diǎn)亂? 我根據(jù)我的理解,為你解釋一下: 1、伯樂:是指你有發(fā)現(xiàn)人才的天賦,能識人. 2、溝通:是指你溝通表達(dá)溝通能力強(qiáng). 3、審慎:是指你做事理智,不莽撞,慎之又慎. 4、個(gè)別:是指你善于琢磨如何將個(gè)性迥異的人組合在一起,創(chuàng)造出最大成效. 5、責(zé)任:你的責(zé)任心強(qiáng),言必有信. 總之,有領(lǐng)導(dǎo)和組織天賦!

蓋洛普的優(yōu)勢識別器在哪里可以免費(fèi)測啊？

我手里有160位小伙伴分享給我的正版蓋洛普優(yōu)勢報(bào)告，也見過形形色色的免費(fèi)版本結(jié)果，還跟案主進(jìn)行過很多交流，所以我稍微有點(diǎn)發(fā)言權(quán)。

網(wǎng)上免費(fèi)的大概有三類，一是才儲網(wǎng)站，之前免費(fèi)，現(xiàn)在收費(fèi)9.9元，而且自己加了2個(gè)才干，成為中國版的36位才干；二是百度網(wǎng)盤有免費(fèi)的Excel蓋洛普優(yōu)勢識別器，通過做題后的加權(quán)得分得出排序結(jié)果，可以測出34位；三是微信小程序叫“Top5優(yōu)勢測試”，可以測出前五位。

但是，我想說，我跟好多做過多種測評的小伙伴溝通過，以上三種準(zhǔn)確度都比較低。

蓋洛普優(yōu)勢其實(shí)是2002年通過《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》進(jìn)入中國的，從那時(shí)候開始，感覺蓋洛普優(yōu)勢測評特別準(zhǔn)的小伙伴就有很多，并且在不斷嘗試破解這個(gè)黑箱，Excel版本就是一個(gè)模仿失敗版本，以上這些免費(fèi)版本準(zhǔn)確率其實(shí)也就50%左右。

我碰到好幾例小伙伴，用免費(fèi)版的測試，結(jié)果出現(xiàn)很大的偏差，然后拿著錯(cuò)誤版本的結(jié)果，怎么看怎么感覺不像自己，結(jié)果就錯(cuò)過了蓋洛普這個(gè)工具精妙絕倫的地方，錯(cuò)過一門最精準(zhǔn)的認(rèn)識自己的語言（沒有之一），其實(shí)是很大的遺憾。

所以，我建議選擇正版的蓋洛普測試。如果感覺價(jià)格比較貴，可以請蓋洛普優(yōu)勢認(rèn)證教練邀請，會有優(yōu)惠碼。如果想進(jìn)一步了解蓋洛普，可以看知乎柳大的這篇文章。

蓋洛普優(yōu)勢識別器測試結(jié)果準(zhǔn)確嗎？

蓋洛普測試結(jié)果前五個(gè)是:和諧 前瞻 思維 適應(yīng) 伯樂 .求教一下懂這個(gè)大神,我適合做什么工作.

設(shè)計(jì)、手繪類的;老師公務(wù)員類的;人事中招聘、員工關(guān)系類的;等等.其實(shí)最了解自己的人是你自己.